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Etiqueta: trabajadores

Mayores oportunidades: El camino hacia la inclusión laboral de personas con...

Por Gina Vega, Gerente de Asuntos Corporativos en PRIMAX Lima, 21 de marzo de 2024.-La discapacidad no es obstáculo...

3 consejos para cuidar la salud mental de tu equipo

De acuerdo con las recomendaciones del Dr. Ccahuana, Médico ocupacional de BASF Peruana, para cuidar la salud mental es importante...

Planificación presupuestal para planillas: ¿Cómo optimizar los recursos para mantener a...

Más del 80% de los empleados aportaron significativamente a la eficiencia de recursos mediante la retención del talento.

El 62% de trabajadores prefiere modelo híbrido para regreso a las...

La población que quiere regresar a la oficina desea contar con espacios diferentes, colaborativos, que generen bienestar, otorguen beneficios e impacten en su productividad....

Colaboradores en Perú piden respaldo mental y financiero

Según el estudio realizado por Betterfly, los trabajadores no están motivados por los beneficios actuales que reciben en las empresas que laboran.

¿Cuáles son los desafíos de un jefe-líder?

La labor del jefe-líder es desafiante. Este tiene una enorme responsabilidad de lograr el crecimiento de las empresas a través de la estimulación del talento de los trabajadores.

En Perú, el 77 % de mujeres ha sufrido acoso sexual...

La encuesta realizada por Atalla Legal a trabajadores de diversos sectores económicos y denominada “Una mirada al impacto del Hostigamiento Sexual en el mundo empresarial”, resalta que solo el 4 % de las personas que sufrieron este acoso, han realizado la denuncia correspondiente.

Por qué son importantes las habilidades digitales en los líderes

Las nuevas generaciones son mucho más digitales y evalúan a las empresas en las que quieren trabajar por el impacto que tienen en la sociedad.

Gratificación 2022: ¿Qué pasa si mi empresa no cumple con esta...

Las empresas que no cumplan con el pago de gratificaciones a sus trabajadores recibirán multas que superan los S/ 120 mil soles, señala Jorge Castillo Guzmán, abogado laboralista del Estudio Fuentes.

4 cambios en los procesos de selección de personal

Los procesos de selección han cambiado. Las nuevas tecnologías están aportando datos e información clave para encontrar los perfiles ideales para un puesto de trabajo.
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