Etiqueta: tercerizacion
Sala Constitucional valida la Tercerización de Actividades Nucleares salvo en casos...
Por estudio Miranda & Amado
La Tercera Sala Constitucional de Lima ha emitido la sentencia de vista, de fecha 8 de marzo de 2023, a...
Empresas peruanas optan por el servicio de ‘facility management’
Cada vez, son más las empresas que buscan la eficiencia de sus recursos, siendo la reducción de costos una tendencia en crecimiento, especialmente en...
¿Cómo transmitir la cultura corporativa de una empresa en empleos temporales?
Por Rodrigo Yepez, gerente general del Grupo EULEN Perú
Hace poco Lima fue la sede oficial de los Juegos Panamericanos y, continuará siendolo para los...
Tercerización de servicios auxiliares impulsa el empleo juvenil en el Perú
El segundo semestre del año es un periodo con grandes oportunidades para las empresas, debido a las diferentes campañas que impulsarán el consumo interno...
Los Juegos Panamericanos 2019 impulsarían la formalidad laboral
Próximamente, la ciudad de Lima será sede oficial de los Juegos Panamericanos y Papanamericanos 2019, un evento multideportivo internacional que se celebrará entre el...
8 beneficios de la externalización de la gestión del talento humano
Las empresas apuntan a optimizar sus costes y recursos para rentabilizar su modo de trabajo sin perjudicar el brindar un servicio de calidad a los clientes. ADP, entidad proveedora global de soluciones de Gestión del Capital Humano, menciona los beneficios tanto operativos, financieros y estratégicos que pueden obtener las compañías al tercerizar la gestión de su Capital Humano.
Eficiencia para la gestión humana de la empresa
El reto a futuro del outsourcing de planilla es proveer un servicio integral; que no solo comprenda el proceso de nóminas, sino que integre el reclutamiento, elaboración de contratos, procesos y finalmente hasta finiquitos.
60% de empresas peruanas proyecta tercerizar algún proceso operativo en los...
El análisis del ejecutivo precisa que un proceso de nóminas requiere precisión en los cálculos y oportunidad en la entrega, ya que se está hablando de dos usuarios importantes: el personal de las empresas y las autoridades tributarias.
II Congreso Nacional de Outsourcing, reclutamiento, entrenamiento y staffing
El congreso tuvo la virtud de reunir a connotados profesionales y hombres de negocios del medio, quienes actuaron en calidad de conferencistas magistrales, keynote speakers y notables panelistas en los enfoques, herramientas y desafíos relacionados con el Desarrollo Humano y de la industria en general.
Servicios auxiliares generarían un ahorro del 15 % en costos operativos...
El outsourcing o tercerización ha sido fundamental en el desarrollo y sostenibilidad de muchas empresas en el Perú. Se estima que este sector genera...
