Etiqueta: tecnología
Inteligencia artificial vs. contacto humano dentro de los Recursos Humanos
El mundo actual gira alrededor de la tecnología. Equipos como laptops, smarthphones o relojes inteligentes no solo nos ayudan a desarrollar nuestro trabajo, sino...
Capacitación de impacto y Neuromitos
Patricia Llaque - Profesional de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
Los grandes avances dentro de la ciencia del cerebro están impregnando muchas de...
Conoce a Helpnet Group, consultora partner en Recursos Humanos
Dialogamos con Marjorie Marín Contreras, Gerente Comercial de Helpnet Perú, quién nos explicó cómo sus servicios se han ido adaptando a las nuevas tecnologías, orientados al bienestar...
Cuatro claves para implementar modelos de automatización en el trabajo
Para adaptarse a la tendencia de la automatización del trabajo y la tecnología, las empresas en el Perú están migrando a nuevos modelos de...
¿Cómo las empresas pueden innovar con Big Data?
Las respuestas a todas nuestras inquietudes y necesidades se encuentran en la inmensa cantidad de datos que solo el Big Data puede automáticamente estructurar,...
Mindset digital, la nueva competencia profesional
Se acerca el 2020, el año clave para las empresas puesto que, según la consultora Manpower, necesitarán de la transformación digital para detectar oportunidades y competir...
¿Qué aportan las nuevas tecnologías en los procesos de atracción de...
La más reciente charla organizada por Pacífico Business School (PBS) abordó las nuevas tendencias y usos de la tecnología en la selección de talento.
Manuel Barrios, executive managerde DNA Consulting, menciona...
¿Por qué las empresas peruanas no invierten en ciberseguridad?
Hoy en día se ha vuelto recurrente el tema de la transformación digital en las empresas. Sin embargo, resulta importante aclarar que su concepto...
¿Cuáles son los sectores más comprometidos con la inclusión laboral?
De acuerdo a una reciente encuesta realizada por Aptitus, los sectores de telemarketing (43%), servicios (20%), finanzas (9%), educación (6%) y tecnología (4%), son...
Empleabilidad sostenible: Saber Hacer + Saber Manejarse
Si definimos empleabilidad como la competencia de obtener, conservar y adaptarse al mercado laboral tanto para los que recién comienzan como para los que ya tienen un camino avanzado. Nunca es muy temprano o nunca es muy tarde.
