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Diversidad e inclusión laboral en Ripley

El 1 de junio se sumó una nueva promoción de colaboradores con discapacidad. Ripley actualmente cuenta con 5 programas de diversidad e inclusión.

Talentosas mujeres demuestran sus conocimientos digitales en la hackathon más grande...

En este evento virtual distintas empresas, como Ripley, tuvieron un squad de talentosas mujeres egresadas de la organización, quienes fueron las encargadas de resolver una necesidad real de la empresa.

Paul Fiedler asumirá como el nuevo CEO de Banco Ripley Perú

A partir del 7 de diciembre, Fiedler asumirá el liderazgo de la entidad financiera y seguirá apostando por la transformación digital.

Banco Ripley es premiado por cuarto año consecutivo por el Instituto...

Recientemente se realizó la premiación de las mejores empresas para trabajar en Perú en el periodo 2019, donde Banco Ripley nuevamente fue reconocida como...

Ripley orienta a sus colaboradores sobre temas de violencia de género

Ripley está realizando una alianza con la ONG Flora Tristán para lanzar una línea telefónica gratuita de orientación sobre temas de violencia de género entre sus colaboradores.

Ripley llevó su política ‘pet friendly’ a sus propias oficinas

Durante este día, denominado dog friendly por la compañía, personal interno podrá interactuar y pasar un día agradable y productivo con su engreído, dado que produce muchos beneficios como: reducir el estrés, fomentar la creatividad.
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