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TuSueldoYa! Aliado en el bienestar financiero de tus colaboradores se hace...

TuSueldoYa!  una solución digital, ágil y simple que da accesibilidad al salario ya trabajado, sin tener que esperar la quincena o fin de mes.

Herramientas digitales que necesitan los departamentos de RR.HH. para sobrevivir en...

Existen soluciones tecnológicas que pueden facilitar la gestión de los equipos a distancia y/o con modalidades de trabajo flexibles, así como ayudar a poner en marcha y acelerar los procesos de selección.

IT & HR, el dúo dinámico en la nueva normalidad empresarial

Por George Paiva, Director de RR.HH. para América Latina de Orange Business Services La experiencia de cliente (CX) y la experiencia del empleado (EX) llevan tiempo siendo los  protagonistas de las ventajas competitivas y diferenciales en una empresa.

Más del 40 % de empresas retornarán totalmente al centro laboral...

La promoción del uso de bicicletas o scooters como medios de transporte seguro subió de 25 % a 46 % a raíz de la pandemia.

Magio Group participa por primera vez en Expo Capital Humano

Conversamos con Giovanna Carbajal Morris, CEO en Magio Group, sobre las novedades que presentarán en la expo y cómo el cambio de feria física a feria virtual es una oportunidad de crecimiento.

¿Hemos pensado en la continuidad de nuestro negocio? – Engagement

Por Andrea García Perry - MBA. Profesional en Desarrollo de Negocios. Las empresas necesitan conectar con su propia gente, potenciando la comunicación bidireccional entre decisores y operadores de manera interna y externa con un objetivo claro en común.

La importancia de la buena experiencia del empleado

Por Romina Szleifer, HR Specialist – VISMA Latinoamérica Invertir en una buena experiencia de los empleados es lo más rentable para la compañía. No se trata de “vender felicidad” sino de, en serio, contribuir a una vida laboral más feliz para los empleados.

¿Qué habilidades blandas deben trabajarse durante la nueva normalidad?

Colaboradores y candidatos deben ser capaces de adaptarse rápidamente, aprender y desaprender para generar valor en la empresa.

Crece la demanda a 1361 % en cursos de Transformación Digital

De acuerdo a datos entregados por Crehana, startup peruana de formación online, cada vez más son los estudiantes que se encuentran llevando cursos online sobre Transformación Digital para aplicar los conocimientos en sus negocios o liderar éstos puestos en los trabajos.

Agilidad organizacional: factor de éxito para mercados cambiantes

Según Claudia Rosales, Human Capital Services Director en Career Partners Perú “La agilidad organizacional es fundamental para mantener la sostenibilidad en circunstancias actuales de economías cambiantes”.
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