Etiqueta: retener talento
¿Qué es lo más conveniente retener o fidelizar el talento?
El concepto de retener el talento ha sido sustituido por fidelizar, ya que se trata de buscar la satisfacción del empleado, que se sienta parte de la empresa, de “enamorarlo” y está relacionado con la tendencia del Employee Centricity.
«Captar y retener talento en Entel Perú es un proceso que...
Conversamos con Jennifer Fallas, gerente central de Capital Humano de Entel Perú, quien nos relató la forma en que la empresa de telecomunicaciones ha sabido ganarse el aprecio de sus trabajadores.
La dificultad de atraer y retener talento es mundial
Según expertos, el reto esta en alinear y orientar las dimensiones del capital humano con la estrategia de negocio para ofrecer una propuesta de valor al empleado.
