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Cinco habilidades blandas preferidas por reclutadores en el 2021

En los últimos años, sobre todo con la llegada del Covid-19, las empresas aprecian cada vez más las habilidades del manejo emocional o habilidades blandas.

3 características de los Reclutadores Fantasmas

Por Nelli Aca - Consultor en Transformación & Desarrollo Organizacional ¿Quiénes son los Reclutadores fantasmas o Ghost recruiters? Los Reclutadores fantasmas, son aquellos que intempestivamente cortan la...

Cuáles son las habilidades blandas más destacadas por los reclutadores

Se entienden como habilidades blandas al conjunto de competencias que permite a la persona comunicarse asertivamente y relacionarse efectivamente con su entorno. Estas habilidades...

¿Qué priorizan los headhunters a la hora de elegir al candidato?

Según la empresa peruana Logra,  se prioriza que tenga el perfil requerido por sobre la edad y el sexo. “Y un punto vital dentro...

Reclutadores ofrecen hasta 50 % más cuando captan profesionales de la...

Un estudio de PageGroup reveló que el 20% de los trabajadores que renuncian a una empresa lo hacen porque quieren un mejor salario y/o por la...

¿Cómo llamar la atención de un cazatalentos 2.0?

Si bien el papel de los cazatalentos sigue siendo fundamental, su manera de trabajar ha evolucionado con el paso del tiempo. Además de los aspectos clásicos para la selección de candidatos (perfil, experiencia, referencias, etc.), en la actualidad, los headhunters 2.0 también tienen en cuenta otros elementos.

Cinco pautas para ser más visible ante los reclutadores

Las organizaciones líderes han llegado a esas posiciones dominantes gracias, en gran parte, a sus estrategias para atraer y retener al mejor talento, siendo los headhunters o reclutadores sus principales aliados estratégicos en esta misión.

Cómo responder a la pregunta: ¿por qué dejaste tu empleo?

Es común que los seleccionadores pregunten a los candidatos el motivo por el que dejaron su empleo anterior. Es muy importante que los postulantes hayan...
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