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¿Cómo convertir tu red de contactos en una red de confianza?

Mónica Berger, Master Coach LHH Región LATAM y Vicepresidenta de ICF Capítulo Perú, comparte algunos consejos para convertir tu red de contactos en una red de confianza, es decir, en una red de amigos con los que puedas contar siempre.

¿Qué aportan las nuevas tecnologías en los procesos de atracción de...

La más reciente charla organizada por Pacífico Business School (PBS) abordó las nuevas tendencias y usos de la tecnología en la selección de talento. Manuel Barrios, executive managerde DNA Consulting, menciona...

Cambio y Desarrollo profesional: ¿De qué manera te incomodarás hoy?

Tengo experiencia trabajando en selección de personal, haciendo evaluación por competencias y la verdad que es un trabajo que disfruto bastante. Es una labor analítica y de servicio (tanto cliente como candidato se ven beneficiados con un proceso de selección bien realizado).

El secreto oculto detrás de la selección de personal

Más de un empleado, de cualquier rango, de su empresa a la hora de negociar su salario, beneficios, condiciones, niveles de compromiso con la organización, etc. se hará, o al menos se debería hacer la siguiente pregunta: ¿Con que alternativas cuento si esta negociación no logra colmar mis expectativas?

Ocho consejos para afrontar con éxito una entrevista laboral

En Lima,  el 20% de jóvenes entre 18 y 24 tardan hasta un año en conseguir su primer empleo y un 40% demora hasta dos meses en lograrlo, de acuerdo a un sondeo elaborado por la fundación Forge Perú.

Ventajas de buscar empleo en plataformas virtuales

En la actualidad, con la digitalización, todos los procesos se han agilizado. Diversas páginas web permiten postularse a empleos sin importar el lugar donde uno se encuentre, segmentando los perfiles laborales y los cargos que deseen ocupar.

Hasta 84% de fiabilidad en el proceso de selección de personal...

Para mejorar los procesos de contratación de personal, Extended Disc ofrece en Perú sus herramientas tecnológicas como un instrumento que aligera la carga en procesos de selección y desarrollo.

Diseño Universal de Accesibilidad para la contratación de PCD

Uno de los puntos de mayor resistencia de parte de las empresas sobre la aplicación de la Ley 29973 fue el de las adecuaciones físicas de sus instalaciones para hacerlas accesibles a personas con discapacidad.

8 preguntas que se debe hacer en una entrevista laboral

Cuando se va a una entrevista de trabajo no solo se debe preocupar en preparar las respuestas que se le entregará al reclutador, sino también en disipar las dudas que se tengan.

¿Qué preguntas se deben hacer en una entrevista de trabajo?

Hacer preguntas en las diferentes entrevistas del proceso genera que exista un intercambio más interactivo.
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