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¿Cómo son los reclutamientos de candidatos en pandemia?

Hay un elemento, dada la rotación en las organizaciones o la generación de nuevos puestos de trabajo que no paró en ningún momento: la contratación de personal. ¿Qué se ha hecho y cómo se han adaptado para contar con procesos de reclutamiento igual de eficientes, pero teniendo como obstáculo la pandemia?

¿Qué podemos esperar del trabajo post pandemia?

La pandemia situó al home office como la nueva normalidad. No obstante, el futuro nos plantea otro desafío: readaptarse al trabajo presencial; lo que se traduce en una resignificación de la oficina como tal. Por Martín Pando - Director de Recursos Humanos Latinoamérica Sur de Kimberly-Clark.

Mercado laboral en emergencia

El mercado laboral peruano, fue uno de los más afectados en la región a causa de la pandemia. Pese a ello, ha sido uno de los que más rápido se ha recuperado. Sin embargo, muchos trabajadores no han logrado incorporarse a un empleo con buenas condiciones. Sino que lo han hecho en puestos precarios y de menor calidad.

Cinco claves para gestionar el talento: estrategias para un entorno donde...

Hoy más que nunca una estrategia clara y decidida de gestión del talento es un must para cualquier organización contemporánea. Por Ailen Defederico, People HRBP & Talent Development Leader de GeoPagos

Recomendaciones para crear espacios sanos para trabajar

Enzo Vignolo, Docente de ESEDSIGN y autor del monográfico, comparte seis recomendaciones a tener en cuenta si se desea que los ambientes de vivienda y trabajo sirvan para ser sitios de concentración, reunión, intercambio, espacios para activar la creatividad, relajación y hasta permitan el movimiento.

Trabajo remoto: cómo hacer team building durante la pandemia

¿Es posible nutrir los vínculos de los trabajadores si estos trabajan de forma remota? En esta nota descubrirás cómo hacer team building durante el aislamiento por COVID.

¿Cuánto le toma a un gerente colocarse en una nueva posición...

Previo a la pandemia, el rango de colocación era 3 meses; hoy en día, un ejecutivo puede colocarse hasta en 5 meses.

Oficina cloud, el futuro del trabajo está en la nube

La colaboración virtual suma cada vez más terreno. Las redes corporativas están siendo impactadas ya que cada vez más personas trabajan desde sus casas, lo que hace que la tecnología existente sea exigida al límite.

76 % de jefes millennials muestran altos niveles de comunicación y...

La consultora Dench realizó una encuesta para conocer el liderazgo según generaciones, siendo los jefes Millennials los que se perciben absolutamente diferentes frente a los líderes de otras generaciones.

Las funciones ejecutivas en el ámbito laboral

Las  funciones  ejecutivas son habilidades y procesos cognitivos que se encargan de  la  autoregulación, adaptación y resolución de problemas que influyen tanto en  la  actividad  cognitiva como  en  la  emocional.
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