Etiqueta: linkedin
El futuro de LinkedIn para los profesionales según la IA
La conciencia de empleo, el Ghostwriting y el storytelling marcarán la pauta este 2024.
Lima – Perú, noviembre del 2023.- Desde su creación en el...
Optimizar la marca personal, la nueva clave del mercado laboral
A raíz de la pandemia, el interés por LinkedIn ha aumentado más del 212% en los últimos 12 años. Por ello, es preciso tener un perfil trabajado correctamente para generar una buena imagen personal.
Cuatro consejos para potenciar tu empleabilidad en LinkedIn
El headhunting representa el 95% los ingresos de LinkedIn; sin embargo, la mayoría de candidatos no encuentra trabajo fácilmente en la plataforma. En este contexto, especialista comenta que los ejecutivos de esta red deben mantener optimizado su perfil profesional para ser visibles.
LinkedIn: Optimiza tu perfil para tener mayor visibilidad en la búsqueda...
Hay que interactuar positivamente con la plataforma, aceptar y enviar invitaciones, generar contenido alineado a nuestros intereses y objetivos.
El dilema de la inversión en Soft Skills
Si las habilidades blandas son las más difíciles de aprender y de desarrollar ¿Por qué a veces se invierte poco en ello?
Conoce más en el artículo de Hiro Lavado Cavero, Coordinador de Gestion del Talento en Calaminon empresa del Grupo CINTAC.
¿Cómo contribuye LinkedIn a fortalecer la reputación de líderes y empresas?
Los medios sociales se convirtieron en los espacios idóneos para que las empresas generen reputación positiva entre sus diferentes audiencias, especialmente en LinkedIn.
Líderes en recursos humanos de Perú y Latinoamérica dictarán conferencias magistrales...
HR Influencers y Top Voice oficial de LinkedIn, darán a conocer las últimas tendencias en Innovación y tecnología, versatilidad y soft skills, y Propósito en RH.
¿Cómo impactan las habilidades blandas en nuestro posicionamiento personal?
El posicionamiento personal es “nuestra oferta de valor”, nuestro valor diferencial, aquello que nos distingue, nos hace únicos y que nos destaca respecto de otros profesionales con experiencias y perfiles similares al nuestro.
¿Cómo aumentar tu empleabilidad en LinkedIn?
Paola Chocano, CEO en Career Partners Perú brinda efectivas recomendaciones para generar mejores oportunidades de empleabilidad en Linkedin.
El ‘e-presentismo’ es la principal barrera para la conciliación de la...
Según una investigación de Linkedin® y la Fundación de Salud Mental, el 79 % de los ejecutivos encuestados consideran que el teletrabajo ha fomentado una cultura de “e-presentismo”, que significa que los empleados sienten que deben estar en línea y disponibles tanto como sea posible.
