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Los CEOs que comenzaron sus carreras en auges tienden a ser...

Los CEO que comenzaron sus carreras en buenos tiempos tienden a usar estrategias financieras más riesgosas que sus compañeros que maduraron durante recesiones.

¿Cómo se debe sustituir a un directivo mítico?

La sombra de una persona que ha cosechado grandes éxitos dentro de una organización no pesa sólo sobre su sucesor, sino que la propia compañía debe gestionar su salida.

5 señales para reconocer las habilidades de liderazgo en tu equipo...

Las relaciones que se desarrollan dentro de una organización pueden ir más allá de solo aceptar ordenes.

La capacidad gerencial es el ingrediente clave para la productividad

Las multinacionales pueden importar mejores prácticas incluso en ambientes muy difíciles comparados con firmas similares pero de propiedad local.

4 manera de sobrellevar el estrés del liderazgo

Entre las recomendaciones que emite Forbes para lidiar con el estrés destacan las siguientes.

“El valor del liderazgo solidario en nuestro país”

Hoy hablaremos sobre la necesidad de ir hacia un cambio de actitud en todas las generaciones, hacia una cultura de previsión y de prevención.

Tu jefe no es un líder

Llevo casi dos décadas ayudando a gran diversidad de personas y personalidades a mejorar sus habilidades de liderazgo, tanto a través de talleres, asesoría, cursos, evaluaciones 360°.
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