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Derechos y pautas para una madre trabajadora

Si consideras que tus derechos como madre trabajadora son vulnerados, lo primero que tienes que hacer es comunicar esta disconformidad al empleador con el objetivo de dejar en evidencia que ese incumplimiento constituye un acto de hostilidad.

Utilidades para las madres

El Congreso aprobó el Proyecto de Ley Nº 2517-2017, mediante el cual se reconoce el tiempo de licencia por maternidad (98 días, que aumenta a 128 días en caso de parto múltiple o recién nacido con discapacidad) como “días real y efectivamente trabajados”.
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