Inicio Etiquetas JEFE

Etiqueta: JEFE

¿Qué podemos hacer frente a un mal jefe?

Qué podemos hacer si tenemos un jefe difícil, pero no queremos renunciar.

¿Qué debo considerar al momento de pedir un aumento?

Si su caso es aquel en el que considera que se merece un aumento y está pensando en hablar con su jefe al respecto, el portal de empleos de Bumeran te brinda recomendaciones que podrían ayudar al éxito de la solicitud.

Pautas para ser mejor jefe, el líder coach

Hay muchas formas de liderar que básicamente se pueden agrupar en dos categorías; las que funcionan y las que no. Puede que las que...

La importancia de tener un buen jefe

Por Alfonso Aza Jácome - Profesor de Inalde Business School Recuerdo que, durante mi primer empleo, cuando era un recién graduado, apareció una tarde el director...

Estas son las películas de Netflix que todo aspirante a CEO...

Debido a que un CEO tiene entre sus responsabilidades la administración de recursos de su organización, la toma de decisiones importantes, la planificación de estrategias...

¿Cómo convertirte en el líder inspirador que necesitan los empleados en...

¿Cuántos jefes has tenido que realmente hayan valido la pena?, ¿cuántos jefes has tenido de esos que te exigieron mucho, pero te enseñaron más?,...

¿Cómo ser un buen líder?

Por Carly Okyle - experta en liderazgo organizacional Seamos honestos: ser un líder no es fácil. Las buenas noticias son que hemos compilado una lista...

Alejandro Reynal concluye su etapa como CEO de Atento después de...

Cabe resaltar que Atento ha sido reconocida por Great Place to Work® como una de las 25 Mejores Multinacionales para Trabajar en el Mundo en 5 ocasiones diferentes.

Los candidatos también eligen al jefe

Por Mónica Calvimontes - Gerente de soluciones de Ofisis – Capital Humano En la época de nuestros abuelos, conseguir un trabajo y mantenerse en él...

4 tipos de jefes tóxicos que ahuyentan a sus colaboradores

Según una encuesta de Gallup, los jefes con personalidad “conflictiva” cuestan a las compañías entre 450 y 500 mil millones de dólares, tan solo en Estados Unidos, debido a gastos por re contratación y liquidación de empleados de forma inusual.
Regístrese a nuestro Newsletter