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Etiqueta: Inclusión Laboral

Mayores oportunidades: El camino hacia la inclusión laboral de personas con...

Por Gina Vega, Gerente de Asuntos Corporativos en PRIMAX Lima, 21 de marzo de 2024.-La discapacidad no es obstáculo...

Los 5 rasgos de un líder inclusivo en la gestión de...

Las empresas que aplican el liderazgo inclusivo reportan mayor rendimiento, mejor toma de decisiones, esfuerzo colaborativo y menos ausentismo en sus equipos de trabajo. Lima,...

Cálidda promueve la incorporación de técnicas mujeres en el campo laboral...

Becarias se graduaron y certificaron en construcción y puesta en marcha de redes de gas natural gracias a una iniciativa de Cálidda gestionada...

Fomentando la diversidad y la inclusión en el entorno empresarial: una...

La práctica de la diversidad y la inclusión en las empresas se ha convertido en un pilar estratégico para muchas organizaciones, generando equipos de...

Diversidad e inclusión laboral en Ripley

El 1 de junio se sumó una nueva promoción de colaboradores con discapacidad. Ripley actualmente cuenta con 5 programas de diversidad e inclusión.

“Es fundamental que la promoción de la inclusión laboral sea auténtica,...

Conversamos con Agustina Iino, gerente de Recursos Humanos de Unilever Perú, para que nos explique las iniciativas de inclusión que promueven en Unilever y las recomendaciones que pueden aplicar otras organizaciones.

¿Por qué la inclusión debe estar en primer lugar para que...

Promover un entorno laboral inclusivo y diverso se ha vuelto esencial para la mayoría de las empresas. Hoy ninguna empresa tendrá éxito sin implementar políticas de diversidad a largo plazo, y esto ha sido demostrado por varios estudios. Por Viviane Cury, Vicepresidente de Recursos Humanos en Kimberly-Clark para América Latina

Día Nacional de la Persona con Discapacidad: ¿cómo fomentar y mejorar...

Gálata Llano, gerente general de Safe City, una empresa peruana especializada en accesibilidad y diseño universal, indicó que la medida es importante porque le dará un plazo a las empresas e instituciones para adaptarse a las normativas.

Sodimac y Maestro obtienen primer puesto en ranking de diversidad e...

Great Place to Work presentó su ranking de Diversidad e Inclusión, que reconoce a las mejores empresas con políticas que apuestan por una sana convivencia entre sus colaboradores, a partir del respeto y atención equitativa de las diferencias. Siendo la acreedora al primer puesto, en esta primera edición, la compañía conformada por Sodimac y Maestro. 

Nuestra responsabilidad como empresas incluye el promover la inclusión LGBTQ

Por Federico Gómez Schumacher, GM PayPal Brasil and México A pesar de la pandemia y de toda la crisis que estamos viviendo en torno al Covid-19, la diversidad e inclusión continúan siendo temas muy importantes y sensibles para todos, y que demandan atención y un diálogo constante para encontrar soluciones y fomentar mejores prácticas.
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