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Etiqueta: Inclusión Laboral

¿Por qué la inclusión debe estar en primer lugar para que...

Promover un entorno laboral inclusivo y diverso se ha vuelto esencial para la mayoría de las empresas. Hoy ninguna empresa tendrá éxito sin implementar políticas de diversidad a largo plazo, y esto ha sido demostrado por varios estudios. Por Viviane Cury, Vicepresidente de Recursos Humanos en Kimberly-Clark para América Latina

Día Nacional de la Persona con Discapacidad: ¿cómo fomentar y mejorar...

Gálata Llano, gerente general de Safe City, una empresa peruana especializada en accesibilidad y diseño universal, indicó que la medida es importante porque le dará un plazo a las empresas e instituciones para adaptarse a las normativas.

Sodimac y Maestro obtienen primer puesto en ranking de diversidad e...

Great Place to Work presentó su ranking de Diversidad e Inclusión, que reconoce a las mejores empresas con políticas que apuestan por una sana convivencia entre sus colaboradores, a partir del respeto y atención equitativa de las diferencias. Siendo la acreedora al primer puesto, en esta primera edición, la compañía conformada por Sodimac y Maestro. 

Nuestra responsabilidad como empresas incluye el promover la inclusión LGBTQ

Por Federico Gómez Schumacher, GM PayPal Brasil and México A pesar de la pandemia y de toda la crisis que estamos viviendo en torno al Covid-19, la diversidad e inclusión continúan siendo temas muy importantes y sensibles para todos, y que demandan atención y un diálogo constante para encontrar soluciones y fomentar mejores prácticas.
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