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Etiqueta: igualdad de genero

Diageo elegida como empresa líder en igualdad de género a nivel...

Según el Ránking e Informe Global sobre Igualdad de Género de Equileap 2019, Diageo, la multinacional de bebidas espirituosas, se ubica como la empresa...

CEO de Sodexo Perú es elegido como “Agente de Igualdad 2019”

Alfonso de los Heros Echecopar, CEO de Sodexo Benefits & Rewards Services y Country President de Sodexo On-Site Services; ha sido elegido como “Agente...

MTPE crea grupo de trabajo para mejorar condiciones laborales de mujeres

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) creó la Mesa de Trabajo Tripartita que contribuirá a promover y fortalecer la participación de las mujeres y la...

79.6% de mujeres participan activamente en el mercado laboral

En el “XVI Foro Internacional de la Mujer: Emprendedoras rumbo al bicentenario”, organizado por la Cámara de Comercio de Lima (CCL), se detalló sobre la...

La edad, motivo de discriminación en el campo laboral

Cada vez son más las empresas que establecen límites de edad en sus anuncios de selección de personal. La medida, además de suponer una discriminación para los trabajadores de más edad es un error, porque en muchas ocasiones son los empleados con más años quienes resultan más productivos para sus empresas.

Iron Women, programa que mejora la empleabilidad de las mujeres

Este problema se evidencia en muchos ámbitos, incluyendo el desempeño de la mujer en el mercado laboral, donde los empleos a los que aspiran son caracterizados, muchas veces, por una gran brecha salarial.

MTPE: Brecha salarial en el sector privado es de 23.8% y...

El viceministro de Promoción y Empleo, Fernando Cuadros , resaltó que en el último año en el periodo de enero a setiembre el sueldo de las mujeres en el sector privado formal aumentó más que el de los hombres.

Banca se consolida como sector ideal para el desarrollo laboral de...

El sector bancario ha experimentado en los últimos años una mayor participación de mujeres como colaboradores. Según un reciente informe de la Asociación de Bancos (Asbanc), el 52% del empleo en el sistema bancario es ocupado por el género femenino.

Igualdad y acceso de oportunidades laborales

Diversas empresas e instituciones compartieron mesa durante la exposición ‘El talento no tiene etiquetas’, en el marco del 22° Simposio ‘Empresa y Desarrollo Sostenible Perú 2021’.

‘’Mujeres que transforman’’, la primera plataforma de peruanas generadoras de cambio

Mujeres que transforman buscará concientizar a la población sobre el rol de mujer peruana a través de una vitrina digital que contará con una variedad de documentos, perfiles, análisis y debates.
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