Etiqueta: home office
Participa del webinar: “El derecho laboral y los retos de una...
ADVOCATUS, revista de investigación y difusión del Derecho, organiza el próximo webinar “El derecho laboral y los retos de una pandemia", el cual se llevará a cabo los días miércoles 14 y jueves 15 de abril.
¿Cuáles son las palabras más mencionadas por los peruanos durante el...
La “nueva normalidad” ha traído consigo el uso de un “nuevo lenguaje”, invadiendo las conversaciones cotidianas entre familias, amistades, autoridades y empresas, con palabras que incluso para muchos eran poco usadas.
¿Es bueno para las mujeres el trabajo remoto?
Por Cynthia Sánchez, Directora de Talento Perú y Chile de ManpowerGroup
En el Perú, los efectos de la Covid-19 en el mercado laboral ha hecho que las oportunidades de empleo para las mujeres se reduzcan en 45,3 %.
24 % de peruanos experimenta emociones negativas durante el trabajo remoto
A pesar de que hay sectores y colaboradores que presentaron gran confianza en las oportunidades que esta crisis representa para su sector, aún hay industrias en que por la naturaleza de sus negocios, se vieron amenazadas por la crisis socio-sanitaria.
¿Cómo implementar una cultura de “Feedback” en el teletrabajo?
Giancarlo Ameghino, Gerente de Gestión y Desarrollo Humano en Grupo Crosland, brinda algunas pautas para implementar una buena cultura de comunicación entre jefes y empleados, y así generar un mejor desempeño del personal, cuidando su motivación.
Trabajo remoto: cómo afecta la pandemia a los trabajadores peruanos
El trabajo remoto fue uno de los principales cambios que generó más impacto, debido a que muy pocas compañías se encontraban en plena transformación digital.
Informe NEORIS 2021: “El desafío después de la nueva normalidad”
El documento analiza el papel que jugó la tecnología para la operación y éxito de las empresas a lo largo de este último año.
El trabajo remoto en la nueva cuarentena
Mientras los planes de la vacuna no logren concretarse, nos exige revisar la necesidad de volver sobre la forma como las distintas organizaciones han implementado esta modalidad de trabajo.
Claves para mejorar el espacio de trabajo con la nueva cuarentena
Una alternativa para manejar las medidas decretadas es hacer más acogedor el ambiente destinado para laborar, incluso tratar que se diferencia del resto de la casa.
Teletrabajo en escenario de Coronavirus
Las empresas favorecen esta modalidad y existe un “pacto tácito” (incluso, a veces forma parte de los contratos laborales formales) entre un jefe y su equipo para cumplir con los objetivos trazados, más allá de estar presencialmente de lunes a viernes en la oficina.
