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¿En qué destinan los trabajadores su gratificación de julio?

La gratificación de Fiestas Patrias es un dinero extra muy esperado por los trabajadores. Los empleadores tienen plazo hasta el 15 de julio para pagar este...

¿Cómo orientar a los trabajadores en el adecuado uso de su...

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Gratificación de Navidad: Empleadores pagarán intereses a sus trabajadores si no...

Las empresas tienen hasta el 15 de diciembre para realizar el pago de la gratificación correspondiente al semestre de julio a diciembre. Aquellas que no realicen el depósito recibirán multas diferenciadas que van desde los S/ 456 hasta los S/ 93,375.

Gratificaciones: Trabajadores recibirán un sueldo más 9% adicional esta Navidad

Para percibir la gratificación el trabajador debe estar laborando en diciembre del 2018 o estar de vacaciones o gozando de subsidios con descanso médico.En caso el trabajador cuente con menos de seis meses, percibirá la gratificación en función de los meses laborados (un sexto por mes completo).

¿Qué sanciones recibirán las empresas que no realicen el pago de...

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) podrá sancionar con multas de hasta S/. 93,375 a las empresas que no realicen el respectivo pago de gratificación por Fiestas Patrias a sus trabajadores.

¿Cómo calculo mi gratificación si tengo un sueldo variable?

Las remuneraciones variables son los conceptos opcionales que varían mensualmente. Por ejemplo, horas extras, comisiones, bonos regulares, de producción, nocturnos, entre otros.

68% de los trabajadores se muestran ansiosos frente al depósito del...

Diciembre es para muchos trabajadores en planilla el mes en el que reciben la gratificación o aguinaldo, ya que se trata de un sueldo al que no se le hacen los descuentos por aportes a fondos pensionarios, EsSalud, EPS u otros.

Y ahora, ¿qué hago con la “grati”?

Al recibir la gratificación, la gran mayoría de personas se encuentra ante dos situaciones: ya ha gastado el dinero sin haberlo recibido, o recién va a destinarle un propósito.

Gratificaciones podrán entregarse hasta el 17 de julio

La Ley indica que se puede depositar la gratificación hasta el 15 de julio, pero como esta fecha cae sábado, día inhábil, las empresas tendrán plazo hasta el 17.
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