Etiqueta: gestión humana

¿Cómo podría una empresa adaptarse para seguir disponiendo de su mejor talento? La respuesta es muy simple, con un programa de desarrollo y entrenamiento.

Si queremos espacios de trabajo productivos debemos crear experiencias laborales flexibles y dinámicas que contemplen aspectos como el físico, el digital, el emocional, el intelectual, entre otros.

La naturaleza estratégica que cumplen las áreas de recursos humanos y su rol clave para el éxito corporativo hacen que como gestores estemos a cargo de la creación de la hoja de ruta. Por Mey Ling Loo, vicepresidenta de Gestión Humana del Grupo Ransa

La pandemia ha hecho que las compañías repiensen sus procesos y modelos de trabajo con el fin de hacerlos más amigables. Por Nadia Abuid Chehade, HR Manager  de Kimberly – Clark Perú & Bolivia

Adecco organiza este programa que busca orientar a los jóvenes en su inserción en el mundo laboral. El evento será el 11 de noviembre de forma virtual. Los cupos son limitados y el ingreso es gratuito.

Great Place to Work identifica las principales organizaciones que crean grandes lugares de trabajo en todo el mundo con la publicación de la lista anual de los mejores lugares de trabajo del mundo.

Es el último día del Expo Capital Humano, y no queremos dejar de contarte este increíble descuento que hace Kudert exclusivo a todos los asistentes...

En el marco de #ExpoCapital2020, la compañía estará presentando a los funcionarios que trabajan en el departamento de recursos humanos sus nuevas soluciones de impresión segura.

Esta solución digital facilitará a miles de colaboradores, de manera 100% virtual, a través de un smartphone y usando códigos QR en más de 90 mil establecimientos a nivel nacional, gracias a una alianza estratégica con Niubiz.

La mirada estratégica de una persona tiene que ver con la percepción del todo, la capacidad de salir un momento de las funciones inherentes al rol y poder dar una mirada global, holística.