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Outsourcing: conoce las oportunidades en los sectores de Industria y Minería

Los procesos de contratación para las empresas resultan una tarea que puede tomar mucho tiempo, sobre todo cuando se necesita contar con personal para cubrir los puestos de manera rápida.

¿Eres feliz o infeliz en el trabajo?

Tradicionalmente en las empresas se tenía el concepto de que las emociones y la felicidad eran conceptos dejados de lado.

El CEC promueve la Gestión del Talento Humano en Perú

Silvia Carrillo, miembro del Consejo Directivo y Comité de RRHH del CEC, nos habla sobre el II Panel de Expertos: Panorama, Megatendencias y Buenas Prácticas en la Gestión del Talento Humano en Latinoamérica.

Lima será sede de encuentro de profesionales sobre la Gestión Humana...

El evento, organizado por MD Group, ofrecerá este año, como novedad, un enfoque en la Gestión Humana 3.0, es decir en las tecnologías y aplicaciones más modernas enfocadas en la industria de los Recursos Humanos

La persona, clave en todo proceso de cambio

Hemos empezado el 2017 con el siguiente escenario: reducciones en los tamaños de las organizaciones, replanteamiento de roles, variaciones en los stakeholders de gobierno corporativo...

Cinco errores laborales al comprar una empresa o cambiar su estructura

anto en las operaciones de compra de empresas como en los procesos de cambio organizacional podemos observar que se presentan los siguientes errores laborales.

5 recomendaciones a tener en cuenta si estás sobrecalificado para un...

Existen situaciones en las que las personas suelen optar por posiciones de menor responsabilidad a pesar de haber tenido una trayectoria profesional exitosa.

“Actualmente los millennials son la fuerza laboral más grande. Lograr su...

Conversamos con Gabrielle Bosché, conferencista internacional experta en gestión de talento millennial, que estará presente en Expo Capital Humano 2017 y dará el seminario Colaboradores 3.0: ¡La nueva generación está aquí!

Cultura Organizacional

El antiguo concepto de cultura organizacional se ha transformado en una cultura de trabajo en equipo en el área o proyecto asignado.

¿Personal fuera de convenio o “fuera de política”?

Por Diego Freire – Gerente de Personas en Raet Las organizaciones son personas, y como tales, necesitan claras políticas de gestión con el fin de garantizar...
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