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Trabajo híbrido: 4 acciones de Recursos Humanos que se recomiendan para...

La experiencia de trabajar y vivir en un mundo virtual nos ha enseñado que podemos ser mucho más flexibles, que no necesitamos reunirnos todos los días para ser productivos.

4 métodos para desarrollar y fortalecer las competencias de tu equipo

"A nivel empresarial, resulta fundamental implementar herramientas para apoyar el desarrollo de competencias en nuestros equipos y guiarlos en su formación”, destacó Karim Del Aguila, HR Manager Perú, Ecuador y Bolivia en Siemens.

Esenciales: el apoyo a quienes continúan en sus lugares de trabajo

Para los liderados, el desafío pasa por mantener el equilibrio de productividad, seguridad y ánimo frente a la pandemia del COVID-19.

Distanciamiento social: comunicación y vínculos en el trabajo

Por Rocío Rodríguez Barsallo – Especialista en gestión del talento, Psicóloga y Coach Actualmente,  muchos  trabajan desde casa y por lo tanto se encuentran lejos físicamente...

¿Qué beneficios aporta la diversidad a los equipos de trabajo?

Cuando hablamos de diversidad, nos referimos a un equipo de trabajo multidisciplinario, con personas de diferentes edades, género, cultura, creencias, etnias y estrato socioeconómico,...
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