Etiqueta: empresas
Cinco recomendaciones para una integración exitosa de talento internacional
Las empresas no necesitan una oficina física para trabajar, todo es teletrabajo y en esta situación puedes contratar personal extranjero o te pueden contratar desde otro país.
Se abren las inscripciones al Premio ABE a la Responsabilidad Social...
A partir del 6 de junio, las empresas podrán inscribirse al Premio ABE 2022, el reconocimiento más importante a la gestión de recursos humanos en...
¿Cómo contribuye LinkedIn a fortalecer la reputación de líderes y empresas?
Los medios sociales se convirtieron en los espacios idóneos para que las empresas generen reputación positiva entre sus diferentes audiencias, especialmente en LinkedIn.
Anteproyecto del Código de Trabajo: 6 recomendaciones para el empleador ante...
Luis Santa Cruz y Eric Castro, del Área Laboral de Miranda & Amado, dan detalles sobre los cambios laborales propuestos y sobre cuáles generarían un impacto importante en las empresas.
Recomendaciones que las empresas deberían implementar para las nuevas reglas de...
Está próximo a cumplirse el tiempo límite para que las empresas se adecuen a los contratos y las figuras empresariales; sujetos al decreto supremo (DS) N° 001-2022-TR.
Despegar: la importancia de ser escuela de talento
Despegar, pionera en la actual tendencia de las empresas que eligen capacitar a su propio talento, lanzó el primer programa de formación hace más de 8 años.
Los factores que las empresas deben analizar ante la nueva norma...
El plazo para adecuarse a la nueva legislación vence el 23 de agosto próximo, por lo que las empresas ya deben trabajar en ello.
¿Qué es lo que las empresas buscan en un CEO hoy?
El éxito de una empresa depende de las habilidades de los integrantes del equipo de trabajo y sobre todo de un profesional que tiene la capacidad de liderar la compañía.
4 de cada 10 empresas buscan un diagnóstico empresarial pensando en...
Los diagnósticos organizacionales indican que los aspectos a trabajar giran en torno a la estructura salarial, evaluación de desempeño, comunicación y clima laboral.
Consejos para brindar condiciones óptimas de seguridad y salud en el...
Las condiciones de trabajo se encuentran mejor reguladas, pero eso no indica que todas las empresas cuenten con lo necesario para brindar lo mejor a sus empleados.
