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Empleadores del sector Logístico tienen problemas para contratar personal

La pandemia hizo al sector logístico y de transporte una actividad esencial, y esto ayudó a que la sociedad fuera más consciente de su papel en la economía.

¿Iguales pero diferentes? Empleadores del sector privado y del sector público...

En nuestro país existen tantas diferencias relacionadas a cuando el Estado es el empleador y cuando una empresa privada lo es. ¿Todas ellas tienen una justificación objetiva? ¿Algunas constituyen acciones discriminatorias? El propósito de este artículo es analizar algunas de estas diferencias.

Las habilidades blandas y competencias digitales que demandan los empleadores

La pandemia ha transformado nuestra realidad, y el mercado laboral no ha sido ajeno a esta reinvención. El nuevo contexto está marcado por trabajo híbrido, y demanda de ‘soft-skills’ y manejo del entorno.

La Asociación de Buenos Empleadores (ABE) realiza segundo panel “Líderes del Cambio...

Con el objetivo de continuar compartiendo las mejores prácticas laborales que las empresas implementaron en una de las crisis más difíciles del país, producto de la COVID-19, la Asociación...

¿Cuáles son las habilidades más demandadas por los empleadores?

Las habilidades más demandadas en la fase inicial de la crisis por la Covid-19 son diferentes a la demanda que surge ahora en la pospandemia y la que se espera en el futuro.

Conoce las pautas para el subsidio del 35 %

De acuerdo con el D. U. Nº 033-2020, el empleador del sector privado recibirá por única vez durante abril un subsidio del 35 %...

Cinco competencias para mantener tu puesto de trabajo

Son habilidades que no se entrenan en la universidad pero que se piden en el ámbito laboral. Según Forbes, hay unas habilidades básicas que los...

10% de empresas formales utilizan servicio de tarjeta prepago de alimentación

En el Perú sólo el 10% de empresas formales emplean servicio de tarjeta prepago de alimentación, los cuales están beneficiando aproximadamente a 400 mil...

43% de empleadores tienen dificultades para encontrar trabajadores con las competencias...

Según Manpower, y es que los postulantes suelen carecer de factores como experiencia, conocimientos técnicos y habilidades blandas. A esto se suma que las expectativas salariales y de beneficios laborales de los postulantes son más altas de los que ofrecen las empresas.
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