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Etiqueta: despido

La ruptura de la relación de confianza como sustento del despido

Por Carlos Cadillo Ángeles, socio de Miranda & Amado Lima, 05 de diciembre de 2023.- Un extrabajador solicitó su reposición en la vía judicial argumentando...

MTPE: es nulo el DESPIDO o la NO RENOVACIÓN de contratos...

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo reafirma su compromiso de erradicar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

Quedarse dormido en jornada laboral no implica necesariamente el despido de...

El despido debe ser la consecuencia de un procedimiento debido (carta de preaviso, imputación de la falta cometida, medios probatorios, etc.), lo que significa que el empleador no puede despedir inmediatamente al trabajador si no ha cumplido con el procedimiento previsto para tal efecto.

¿Cómo lidiar con la incertidumbre que conlleva perder un empleo?

De acuerdo con Silvana Cárdenas, Latam Right Management Practice Leader en ManpowerGroup, brindar un programa de outplacement (transición de carrera), asegurará que tus colaboradores cuenten con las herramientas y la información que necesitan para que su transición sea lo más fluida posible.

Despido y pago de la indemnización

Por César Puntriano Rosas, Abogado Laboralista Si el extrabajador cobra la indemnización por el despido, no podrá exigir la reposición.

Consejos para comunicar despidos y no fallecer en el intento

Andrés Badra, docente del Programa en Gestión de la Comunicación Interna de la UDEP, comparte seis recomendaciones que podrían limitar y mitigar riesgos durante la comunicación de un despido.

Conoce los descuentos que se incluyen en una liquidación laboral

La liquidación de beneficios sociales se entrega al término de una relación laboral e incluye todos los derechos económicos que recibe un trabajador. Al respecto,...

La competencia desleal como causal de despido del trabajador

Por Álvaro García Manrique - Abogado laboralista. MBA. Profesor de Derecho Laboral El artículo 25 del TUO de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral,...

Empresas deben dar un “plazo de defensa” a trabajadores antes de...

De acuerdo a un fallo de la Corte Suprema, las empresas deben en un procedimiento disciplinario comunicar por escrito a los trabajadores  implicados acerca de...

Red de Contactos: Los valiosos contactos

A continuación algunos tips de cómo hacer una red de contactos efectiva en un proceso de reinserción laboral.
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