Inicio Etiquetas Derechos laborales

Etiqueta: derechos laborales

Conoce la Ley que promueve los derechos laborales de las personas...

También podrán acceder a los servicios de salud y educación del Estado, y a los planes, programas y proyectos de capacitación e inserción laboral. Todo ello a fin de que puedan participar activamente en los ámbitos laboral, económico y político del país.

¿Qué derechos tiene un trabajador si renuncia o termina su contrato?

Al culminar su relación laboral ya sea por renuncia o porque su contrato a plazo fijo terminó, el empleador está obligado a entregar al trabajador en planilla la liquidación de beneficios sociales, el cual comprende vacaciones truncas, gratificaciones truncas, CTS y cualquier pago pendiente a la fecha de cese.

El Gobierno prevé reducir desprotección laboral en microempresas

La titular del MTPE aseguró que el Gobierno no adoptará medidas que impliquen el recorte de derechos laborales. Uno de los factores determinantes que afectan el buen funcionamiento del mercado laboral es la informalidad. También influyen la alta rotación laboral y el subempleo.

Las horas extras y las nuevas tecnologías de la información y...

La hora extra implica trabajo efectivo por lo que, para su reconocimiento, no solo deberá demostrarse el tiempo fuera de la jornada sino que efectivamente hubo labor. La legislación actual es insuficiente y debería amoldarse a las nuevas tecnologías.

Las trabajadoras peruanas son una de las menos favorecidas con las...

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) aborda desde hace mucho tiempo la problemática de las trabajadoras con el objetivo de proteger sus derechos antes, durante y después del nacimiento de su hijo.

Conoce las 18 normas laborales que entraron en vigencia durante el...

Este 2018 se produjeron 18 cambios normativos en la legislación laboral.  Así, se dispuso que se considere como días trabajados el descanso por maternidad para el cálculo de las utilidades (Ley N° 30792).

¿Cuáles son los derechos laborales tras renunciar o ser despedido?

En el Perú, muchos desconocemos o no sabemos al detalle cuáles son nuestros beneficios laborales. Esto se da por falta de información o temor frente a los empleadores.

La distribución de las utilidades

Este derecho reconocido en el artículo 29 de la Constitución Política y, con desarrollo normativo, en los decretos legislativos Nº 677 y 892, da la parte que le corresponde a cada colaborador de las ganancias netas que generó la empresa en el año anterior.

Aprueban reglamento de Ley que concede asistencia médica y rehabilitación a...

Se aprobó el Reglamento que concede el derecho de licencia al trabajador para la asistencia médica y la terapia de rehabilitación de personas con discapacidad que se encuentren a su cargo.

Todo sobre la distribución de utilidades

Una de las obligaciones del calendario laboral más esperado por los trabajadores quizá lo constituya el reparto de las utilidades, que deberán ser abonadas...
Regístrese a nuestro Newsletter