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Ripley orienta a sus colaboradores sobre temas de violencia de género

Ripley está realizando una alianza con la ONG Flora Tristán para lanzar una línea telefónica gratuita de orientación sobre temas de violencia de género entre sus colaboradores.

Conoce los derechos laborales de la mujer en el trabajo

En el Día Internacional de la Mujer, conoce sobre los derechos laborales de las mujeres en empresas privadas.

¿Puede un extrabajador cobrar utilidades?

Este beneficio abarcará a todos los trabajadores que se encuentran en planilla. Asimismo, también les corresponde recibir este beneficio a los colaboradores que ya no mantienen una relación con la empresa.

¿Qué hacer si no te pagan las utilidades a tiempo?

Todas las empresas del sector privado que generen rentas de tercera categoría y tengan más de 20 trabajadores, están obligadas al pago de las utilidades. Sin embargo, algunas incumplen con sus obligaciones o no brindan a tiempo las utilidades que les corresponde a sus colaboradores. 

Ahora puedes realizar consultas laborales a través de la línea gratuita...

A partir de este lunes 25 de febrero, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) pondrá a disposición de los ciudadanos la línea gratuita 0800-16872, para brindar orientación acerca de la normativa sociolaboral y los procedimientos de inspección del trabajo.

¿Cuánto tiempo puede pedir licencia sin goce de haber en su...

¿Necesita tiempo para resolver unos pendientes personales y el horario de su trabajo no se lo permite? Todos los trabajadores que se encuentran en planilla tienen la opción de solicitar a su empleador la licencia sin goce de haber.

Nuevas disposiciones para el goce y disfrute del descanso vacacional

La norma entró en vigencia el 6 de febrero del presente año 2019 y es aplicable a los trabajadores sujetos al régimen laboral general de la actividad privada que prestan servicios en el Sector Privado.

Vacaciones podrán fraccionarse hasta en un día: ¿qué otros derechos tendrá...

El reglamento especifica que estos derechos se aplican a los trabajadores sujetos al régimen laboral general de la actividad privada que prestan servicios en el sector privado. No obstante,  los regímenes laborales especiales del sector privado se regulan bajo sus propias reglas.

Conoce la Ley que promueve los derechos laborales de las personas...

También podrán acceder a los servicios de salud y educación del Estado, y a los planes, programas y proyectos de capacitación e inserción laboral. Todo ello a fin de que puedan participar activamente en los ámbitos laboral, económico y político del país.

¿Qué derechos tiene un trabajador si renuncia o termina su contrato?

Al culminar su relación laboral ya sea por renuncia o porque su contrato a plazo fijo terminó, el empleador está obligado a entregar al trabajador en planilla la liquidación de beneficios sociales, el cual comprende vacaciones truncas, gratificaciones truncas, CTS y cualquier pago pendiente a la fecha de cese.
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