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Etiqueta: derechos laborales

¿Qué hacer si su empleador no le deposita su CTS?

Ayer, miércoles 15 de mayo se venció el plazo para que las medianas y grandes empresas realicen el depósito de la Compensación por Tiempo de...

¿Quién recibe la CTS si fallece el trabajador?

Hasta hoy, 15 de mayo, las empresas tienen como plazo máximo para realizar el primer depósito del año de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS)...

¿Cuáles son los derechos de los practicantes?

¿Practicas en una empresa, pero no recibes remuneraciones? ¿No respetan tus horarios y te obligan a realizar horas extras? Si estás pasando por alguno...

Trabajadores no necesitarán la constancia de cese para retirar fondos de...

Cuando se termina la relación contractual con la empresa, los trabajadores deben recibir de sus empleadores una carta que acredite el cese de trabajo...

Trabajadores que laboren el 1 de mayo recibirán el triple del...

El Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL) detalló cinco situaciones específicas que pueden vivir los trabajadores en su día de celebración, que será mañana miércoles...

Proponen norma que regula los derechos laborales de repartidores

En los últimos meses se ha incrementado la presencia y uso de servicios contratados vía apps. Los más conocidos y visibles son los repartidores...

29.2 % de las mujeres se desempeña como gerente, según informe

Un informe de Ipsos Perú de este año - Estudio de Equidad de Género en las Empresas- revela que para el 15% de mujeres considera...

¿Cómo detectar si el trabajo al que postulo es informal?

El empleo informal en Perú tiene uno de los índices más altos de la región y se hace cada vez más dominante en el...

¿En qué momento paso a ser un trabajador estable?

Para muchos trabajadores, los contratos de trabajo suelen durar cuatro o seis meses, por eso, es importante saber el tiempo que se debe estar bajo...

La importancia de contratar a un abogado laboralista en la empresa

La legislación laboral  junto con la legislación tributaria son de las más  cambiantes en Perú. Sin contar con la existencia de mucho desconocimiento por parte de trabajadores y empleadores...
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