Etiqueta: COVID-19
Pautas para la aplicación de la Licencia con goce de haber
El día 01.12.2022 se publicó la Ley Nº 31632, la cual es aplicable a todos los empleadores y trabajadores de los sectores público y...
Establecen formas de compensación para las licencias otorgadas durante la Emergencia...
Mediante la Ley N° 31632, publicada el 1 de diciembre de 2022, se han establecido las formas para compensar las horas acumuladas por las licencias con goce de haber compensables otorgadas durante la emergencia nacional y sanitaria por la COVID-19.
Covid-19 y Viruela del Mono: ¿Cómo pueden las empresas administrar los...
Este repentino aumento de casos de ambas enfermedades, causarán ausentismo de personal que deberá administrarse de forma correcta para cumplir con la normativa como parte del proceso de reinvención a la actual pandemia.
¿Cuáles son los lineamientos laborales sobre COVID-19 aplicables para este 2022?
Susy Olaechea, abogada laboralista y socia de Legalcor Abogados, explica los principales lineamientos vigentes que los empleadores deberán tener en cuenta para la prestación de los servicios en el marco del COVID -19.
5 habilidades que se debe incluir en un curriculum vitae
Nuestro curriculum vitae o nuestra hoja de vida son nuestra principal carta de presentación cuando buscamos un nuevo trabajo o cuando deseamos recolocarnos en el mercado laboral.
4 beneficios de ser una empresa socialmente responsable
Implementar la responsabilidad social empresarial (RSE) incentiva el crecimiento social y económico del entorno y por supuesto de las propias compañías.
Estratégias para un retorno trabajo presencial seguro
Las estrategias para el retorno seguro deben ser elaboradas por profesionales capaces de velar por la satisfacción de los trabajadores, pues sólo así se logrará un alto índice de productividad.
5 beneficios de implementar el trabajo híbrido
Con el avance de la vacunación, el regreso a las oficinas está cada vez más cerca y muchas empresas están implementando el modelo laboral híbrido que combina el trabajo remoto con el presencial en espacios más flexibles que se acomodan a las necesidades de los trabajadores y empleadores.
Cuáles son las mejores técnicas para conocer a tus trabajadores
"Conversando con los protagonistas" que reúne a empresas líderes de América Latina para que sus CEO o los responsables de Recursos Humanos compartan cuáles estaban siendo sus experiencias y aprendizajes en materia de gestión de personas frente a esa realidad.
4 acciones para facilitar la cultura y la conexión en un...
Trabajar virtualmente nunca sustituirá la experiencia de estar físicamente juntos o de hacer una lluvia de ideas para conectar con los demás.
