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Etiqueta: competitividad laboral

Identifica la diferencia entre ser competente o competitivo

Los líderes de las organizaciones entienden que para lograr los objetivos trazados es de vital importancia contratar profesionales competentes, aquellos piensan en lograr un alto desempeño en beneficio de la empresa.

Beneficios de la digitalización en las empresas

Las personas que buscan empleo desean trabajar en corporaciones con proyección que les permita desarrollar una carrera ascendente. Por lo tanto, una empresa que invierte en la digitalización de sus procesos será una buena alternativa.

Cultura Corporativa: ¿Motor o ancla?

Si la cultura es un ancla, la no cultura sería un motor; pero un motor de aumento de costos, ineficiencia, conflictos, etc.

La práctica laboral que nos resta competitividad como país

De acuerdo a la información contenida en el reciente Reporte Global de Competitividad del World Economic Forum 2017-2018[1], el Perú ha caído al puesto 72 (del 67) en el índice de competitividad respecto a 137 países.
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