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Etiqueta: clima organizacional

Salud Organizacional: ¿Cómo mantener un clima laboral positivo en tiempos de...

Un clima laboral positivo, juega un papel importante en el crecimiento de la organización y el desarrollo individual de los colaboradores, cuando esto sucede...

Impulsando la transformación cultural en la era digital

Por Iris Reyna Sánchez Aizcorbe (Perú), Profesora de Habilidades Directivas en la PUCP y Directora Ejecutiva de 3C Consultores en Cultura Corporativa  Hay algo que no...

“Los propios colaboradores son parte sustancial en la definición e implementación...

Dialogamos con Rafael Berges, Gerente de Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos (CHRO) del Banco Galicia (Argentina), sobre el próximo seminario internacional “Employee Experience: La...

El mundo al revés, el caso de la NBA

Por Fernando Uyema Nakaganeku – Director de Estrategia de ACERCAR, asesores en gestión social y laboral ¿Cómo nos imaginamos que se desarrolla una negociación sindical? Probablemente,...

Cultura Organizacional | Entrevista Info Capital Humano

#EntrevistaRH | Estuvimos presentes en el primer taller de Catapulta Aprendizajes y conversamos con Romina Prado, Jefa de Cultura y Desarrollo de El Comercio,...

Teletrabajo como herramienta de inclusión laboral de PCD

“El teletrabajo se caracteriza por el desempeño subordinado de labores sin la presencia física del trabajador, denominado "teletrabajador", en la empresa con la que...

Conoce el primer hub tecnológico peruano

Con el objetivo de poner en marcha un espacio colaborativo que sea el punto de partida para el forjamiento de un ecosistema de emprendimiento,...

¿En qué casos la movilidad, el refrigerio y la escolaridad deben...

¿Cuáles son los conceptos computables para el cálculo de la CTS? ¿En qué casos la bonificación por educación, movilidad y el refrigerio sí pueden...

Teletrabajo: puntos a favor y en contra

Todavía no son muchas las empresas que permiten a sus trabajadores realizar sus labores de la oficina desde casa. A esta actividad se le conoce como “home office”, y no es nada más que una flexibilidad que le brinda la compañía al trabajador.

¿Cómo lidiar con los rumores en la oficina?

Pasamos muchas horas en la oficina junto a nuestros compañeros de trabajo.Esta cercanía puede hacer que surjan buenas amistades en un clima cordial, pero también puede aparecer lo contrario, un ambiente tóxico lleno de rumores o chismes.
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