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Hostigamiento Laboral: Micromachismos y Brechas de género

Por Karin Patricia Ramírez Figueroa – Directora del Centro de Política Familiar Subía por las escaleras de un prestigioso recinto universitario, conversando acerca de la...

Tres de cada diez mujeres trabaja en algo distinto a lo...

Según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ( MTPE) solo el 29.2% de las mujeres se desempeña como gerente, administradora y/o funcionaria; mientras que...

Igualdad Laboral: Una de cada cinco ingenieras en Perú es mujer

En América Latina aumentaría 16% sus ingresos si se eliminara la brecha de género. Esto no sólo tendría relación al valor agregado que podrían entregar en espacios donde están sub-representadas o a la necesaria transferencia de competencias entre géneros, sino a un claro aporte a la eficiencia y productividad.

Industria del petróleo y energía rompen brecha de estereotipos de géneros

Por Luiz Claudio Sampaio – Gerente General de TOTAL Perú. El género femenino al poseer un perfil afectivo, tienen la capacidad de generar empatía entre los colaboradores y de esta manera contribuir a un buen ambiente laboral.
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