Un informe del Boston Consulting Group asegura que sobrarán trabajadores en el 2020, pero faltarán en el 2030, por la tendencia demográfica. Esta compañía tomó en cuenta las proyecciones de población y masa laboral de las Naciones Unidas y la Organización Internacional del Trabajo [OIT], investigó cuántos trabajadores requeriría cada país para tener al 2030 el mismo crecimiento económico de los últimos 10 y20 años.
Así, según la OIT, entre hoy y el 2030, la población económicamente activa en Alemania [de 16 a 65 años] disminuirá de 43 a 37 millones. Si Alemania quiere crecer al 1,2%, como ocurrió en los últimos 10 años, le harán falta entre 8 y 10 millones de trabajadores o tecnología que logre suplir esa masa laboral. Si esto no falla, significa que los niños de hoy tendrán excelentes oportunidades laborales, lo mismo que sus padres, quienes para entonces serán adultos mayores.
