Siete preguntas que debes evitar en una entrevista laboral

663

Las entrevistas de trabajo suelen poner muy nervioso a las personas, sobre todo, si es la primera vez que pasa por este proceso de selección o si siente la presión de obtener el puesto.

Durante la conversación tu entrevistador realizará todo tipo de preguntas, pero también esperará que tú hagas lo mismo y que no se convierta solo en una charla de preguntas y respuestas, por lo que deberás estar muy atento a todo.
 

Llegada esta instancia es importante que no te quedes callado, pero debes saber que también hay preguntas que es mejor no formular. Para ayudarte a sortear este problema, los medios especializados Forbes y Business Insider compartieron siete preguntas que nunca debes hacer durante una entrevista de trabajo:

1. ¿QUÉ HACE ESTA EMPRESA?

El peor error que un postulante puede cometer. La información de la empresa deberías conocerla de antemano. Antes de la entrevista ya debiste haber hecho una pequeña investigación para no llegar a la entrevista sin nada que decir.

2. ¿CUÁNDO SERÁN MIS VACACIONES? 

¿Ni siquiera empezaste a trabajar y ya estás pensando en vacaciones? Ya habrá tiempo para hablar de tus vacaciones.

3.  ¿SON FLEXIBLES LOS HORARIOS?

De hecho, la flexibilidad horaria es una realidad en las empresas, pero sigue siendo temas delicados, por ellos debes tener cuidado con tocar el tema de forma prematura.

4. ¿ESTUVE BIEN EN LA ENTREVISTA?

Que no te gane la ansiedad, ya recibirás tu respuesta cuando tu potencial empleador lo considere pertinente. No intentes forzar los procesos.

5. ¿CUÁL SERÁ MI SUELDO?

Si bien el tema es importante, no debes ser el que lo pregunte. El tema de las aspiraciones salariales debe ser iniciativa del entrevistador. Deja este tipo de consultas para más adelante, cuando llegue el momento de negociar. No lo fuerces.

6. ¿CUÁNTO TARDARÉ EN OBTENER UN ASCENSO?

Todos queremos crecer profesionalmente, es normal. Pero antes de pensar en escalar puestos debes pensar en hacer bien tu trabajo con las responsabilidades que se te otorguen.

7. ¿TENDRÉ MI PROPIA OFICINA?

Estos pequeños detalles no tienen importancia en el primer contacto con la empresa. Hacer esta pregunta solo te harán lucir egoísta, más en un momento en el que se valora tanto el trabajo colaborativo en el ámbito de los recursos humanos.


SUSCRÍBETE a InfoCapitalHumano y entérate las últimas novedades sobre el sector de Recursos Humanos. Conoce más en el siguiente link: https://bit.ly/2Ot6KZm

Comentarios