Según Transearch, mayoría de empresas reparte utilidades

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Los trabajadores usan el 18.8% de los ingresos extraordinarios para satisfacer sus gustos personales.

Un estudio de Transearch realizado en febrero de este año con la participación de 396 ejecutivos de Lima (de empresas de procedencia nacional y extranjera)  revela que el 76,1% de las compañías ha repartido utilidades y el 15,2% no lo ha hecho.

La mayoría de las utilidades repartidas a los trabajadores equivale entre 0.5 y una remuneración bruta.

El informe también indica que las utilidades de las empresas donde laboran los trabajadores han aumentado en el 40,1% de los casos y han bajado en el 32,2%.

Bonos

Otro de los beneficios que reciben los trabajadores son las bonificaciones.

Según el reporte de Transearch, el 84% de las organizaciones ofrece bonos a los trabajadores y más de la mitad de aquellos considera que las bonificaciones y las utilidades que les otorga la empresa son atractivas para el mercado profesional.

Sobre el destino de estos ingresos extraordinarios (bonos y utilidades), el 33% de los trabajadores dijo que los usa para pagar deudas y el 18,8% para gustos personales. El 12,7% de los ejecutivos encuestados los destina a la inversión de la bolsa.

Fuente: Diario Gestión

 

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