Sector minero requerirá anualmente tres mil técnicos

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Si tiene un hijo que terminó la secundaria y aún no tiene claro qué estudiar, una carrera técnica en minería puede ser la propuesta. 

Según el Centro Tecnológico Minero (CETEMIN) la demanda de este tipo de mano de obra por parte de las mineras será de tres mil al año.

Su fundamento se basó en que la cartera de proyectos mineros en Perú superaría los US$ 52,000 millones en los próximos cinco años.

“Si se desembolsara ese nivel de inversión en minería, se requerirá un total de 150,000 trabajadores, adicionales a los 200 mil que actualmente están laborando. De este universo, se calcula que 15 mil serán técnicos; es decir, habrá una demanda por unos tres mil técnicos anualmente”, declaró el director general de Cetemin, Isaac Ríos Quinteros.

Pero, además de mano de obra técnica, esta organización sin fines de lucro señaló que en este sector económico también hay una carencia por personal altamente capacitado en operaciones de maquinaria pesada.

Salario

Sobre el pago que recibe un técnico minero, Cetemin estimó que el promedio salarial en el mercado laboral es de S/. 3,000; sin embargo, dependiendo de la compañía, un sueldo básico (sin contar utilidades ni bonificaciones) podría oscilar entre los S/. 5 mil a S/. 7 mil.

“En EE.UU. y Canadá pagan US$ 30 la hora; mientras que en Europa la mano de obra alcanza los US$ 50 hora”, comentó Isaac Ríos.

 

Fuente: Diario Gestión

 

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