¿Qué cualidades valoran más los trabajadores en un alto directivo?

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1.    Visionario. Poseer visión de futuro y capacidad de innovación.

 
2.    Estratega. Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio.
 
3.    Digno representante. Transmitir una imagen adecuada de la empresa al exterior.
 
4.    Honrado. Observar un comportamiento ejemplar para la organización.
 
5.    Exitoso. Poseer una trayectoria profesional meritoria.
 
6.    Informado. Tener un amplio conocimiento del sector.
 
7.    Comprometido. Seguir el desarrollo y cumplimiento del proyecto empresarial.
 
8.    Afable. Mostrarse accesible y cercano.
 
9.    Coherente. Representar los valores, principios y visión de la empresa.
 
 
 
 
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