Ministerio de Trabajo entregó el premio “Buenas Prácticas Laborales 2012” a siete empresas peruanas

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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo reconoció a las empresas peruanas que presentaron iniciativas orientadas a promover las buenas prácticas laborales y que constituyen referencias destacables en la generación de relaciones de trabajo favorables a la paz laboral, la integración y el aumento de la productividad. Las empresas ganadoras fueron las siguientes:

Notaría Isaac Higa Nakamura ganó en la categoría ‘No discriminación por credo, discapacidad, condición económica, raza o sexo’. Esta empresa mediana fue reconocida por la buena práctica laboral: Reclutamiento y contratación de personas con habilidades diferentes.

Votorantim Metais Cajamarquilla S.A. ganó en la categoría ‘Prevención de riesgos en salud y seguridad laboral’, por la buena práctica laboral: Programas y metodologías para prevenir riesgos en salud y seguridad laboral.

Andes Express S.A.C. ganó en la categoría ‘Participación de los trabajadores en la gestión de la empresa’, por la buena práctica Involucramiento de los trabajadores en el proceso de planeación estratégica de la empresa.

Trans Solutions Systems S.A. ganó en la categoría ‘Canales de atención al trabajador’, por la práctica laboral Implementación de diversos canales de comunicación.

Textil Del Valle S.A. ganó en la categoría ‘Canales de atención al trabajador’ por la buena práctica laboral ‘Programa de oportunidades de mejora’.

Química Suiza S.A. ganó en la categoría ‘Otorgamiento de beneficios a los trabajadores’, por la buena práctica laboral Programa de otorgamiento de beneficios a los trabajadores.

Corporación Aceros Arequipa S.A. ganó en la categoría ‘Desarrollo profesional y acceso a la capacitación’ por la buena práctica Programa de mejora continua.

Durante la ceremonia, los representantes de cada una de las empresas recibieron de la Viceministra de Trabajo, Sylvia Cáceres, y el Viceministro de Promoción del Empleo, Edgar Quispe Remón, un trofeo y un diploma con la mención y categoría premiada, los cuales certifican la evaluación a la que se sometieron, a cargo de una secretaría técnica especializada, y que han reunido las condiciones para ser reconocidas. Como parte de la distinción, esta lista de empresas será incluida en el portal institucional, a través de un link de acceso directo.

Estas empresas fueron seleccionadas entre 20 compañías competidoras en las áreas de Respeto por la Persona, Relaciones de Trabajo y Trabajo Decente, donde se enmarcan las categorías antes mencionadas.

Los criterios de evaluación que se tomaron en cuenta fueron: alcance, participación, impacto, relevancia, equidad, creatividad y originalidad, inversión social de la empresa, sostenibilidad, visión de Responsabilidad Social Empresarial, el cumplimiento de la ley, la replicabilidad, reconocimiento, premios y las certificaciones obtenidas.

El jurado calificador estuvo compuesto por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, José Villena Petrosino; la Viceministra de Trabajo, Sylvia Cáceres Pizarro; el Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Edgar Quispe Remón. Asimismo, la representante del sector empleador, Beatriz Delgado Canaval y la representante del sector laboral, Janet Barzola Aybar.
 
 

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