MEF plantea que trabajador elija entre reposición o indemnización

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Como parte de la reforma laboral que alista el gobierno, se estaría planteando reducir las indemnizaciones que recibe un trabajador cuando es despedido de manera arbitraria. En ese sentido, se podría dar a escoger entre la indemnización o la reposición laboral.

Así lo indicó el titular del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), Carlos Oliva, quien señaló que hoy un trabajador peruanos recibe 18 sueldos como indemnización al ser despedido de manera arbitraria, y que puede iniciar un juicio por reposición. 

“Organismos como la OIT (Organización Internacional de Trabajo) dicen que tener varias indemnizaciones ante un despido no es lo más apropiado. En muchos casos, como en Perú, podríamos tener varias indemnizaciones, por despido se le paga hasta 18 sueldos y se le repone. Hay cosas que si tenemos que revisar”, señaló.

En ese sentido, indicó que quien recibió la liquidación ya no debería presentar un juicio por reposición. “Eso sería lo lógico”. Y agregó que el tema todavía entrará a debate.

“Lo que quiero decirles que es un tema que debemos afrontarlo y este Gobierno hace muy bien en ponerlo sobre la mesa. Lo vamos a plantear, haremos las explicaciones y foros del caso, y ojalá que podamos llegar a un acuerdo, y siendo un tema del tribunal Constitucional vamos a tener que conversar con el Congreso. No es que mañana lo sacaremos, es un proceso, se tomará el tiempo debido, lo importante es que estamos firmes para llevar esto a buen puerto”, declaró a un medio local. 

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