La remuneración mínima vital: consideraciones a tomar en cuenta

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El martes 1 de febrero regirá el aumento de 20 nuevos soles en la remuneración mínima (RM) de los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada, en cumplimiento del Decreto Supremo Nº 011-2010-TR, informó el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) a los empleadores del país. 

El monto de la RM vigente, que desde el 1 de diciembre de 2010 asciende a 580 nuevos soles, pasará a 600 nuevos soles, lográndose un incremento total de 50 nuevos soles en virtud de la citada norma.

El MTPE exhortó a los empleadores a adoptar las previsiones necesarias para garantizar el oportuno y efectivo cumplimiento de dicha disposición en favor de los trabajadores.

Otros incrementos

Dicho portafolio precisó que el aumento de la RM permitirá incrementar los siguientes conceptos remunerativos para los trabajadores beneficiados:

a) La asignación familiar –que equivale al 10% de la RM– era de 55 nuevos soles antes del 1 de diciembre. Ahora, pasará a ser de 60 nuevos soles.
b) Las gratificaciones que se otorgan con motivo de Fiestas Patrias y Navidad.
c) La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
d) Las horas extras, que equivale al 25% de la remuneración por hora para las primeras 2 horas y 35% para las horas restantes.
e) La indemnización por despido injustificado.
f) La participación en las utilidades.

Regímenes especiales

El MTPE también indicó que la RM es base para el cálculo de la remuneración de los siguientes regímenes especiales:

a) En el sector minero, la remuneración de los trabajadores no podrá ser inferior al valor de una RM más el 25% de la RM, con lo cual la RM del trabajador minero se incrementa a 750 nuevos soles.
b) En el sector agrícola (Ley Nº 27360), la remuneración mínima diaria del trabajador de la actividad agrícola se incrementa de 21.50 nuevos soles a 23.4 nuevos soles.
c) La remuneración de los periodistas profesionales colegiados no podrá ser menor de tres remuneraciones mínimas vigentes (Ley Nº 25101), con ello la RM se incrementa de mil 650 nuevos soles a mil 800 nuevos soles.
Publicado por CPC. Guillermo Riveros Zavala en http://bloglaboralytributario.blogspot.com

 

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