Knowmad, el nuevo perfil de empleados del siglo XXI

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El termino “Knowmad” mezcla la palabra know (conocimiento) y mad (nómada). Describe al profesional que realiza varios proyectos simultáneamente y es activo en redes y comunicaciones.

Una persona knowmad siempre está actualizada, consiente de los cambios en su entorno y cómo influyen en su trabajo y a pesar de lo que se cree, no haya una edad determinada para serlo, solo se necesita seguir los siguientes pasos:

  1. Disfrutar lo que se hace para ganarse la vida. Se requiere de una profesión que motive y le haga sentir realizado.
  2. Ser inventivo, intuitivo y tener la capacidad de transformar las ideas en algo productivo.
  3. Estar alfabetizado digitalmente y sacarle el mejor provecho a la tecnología.
  4. Consumir toda la información posible, convertirla en conocimiento y compartirla con las personas a su alrededor.
  5. Preocuparse por los colaboradores y hacerlos sentir parte del equipo.
  6. Saber adaptarse y resolver problemas utilizando las herramientas tecnológicas disponibles.
  7. Aprender a trabajar desde cualquier parte utilizando la tecnología.
  8. Aprender constantemente, ya sea en escuelas o cursos, así como en Internet, libros o conferencias.
  9. Estar en redes de colaboración con colegas y organizaciones para generar ideas que refuercen la marca personal.
  10. No temer por la experimentación o el fracaso.
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