Ideas para celebrar la Navidad en la empresa

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El espíritu navideño lo contagia todo, y claro que el ámbito empresarial no es una excepción. Durante el mes de diciembre la gente se comporta de forma más amigable con sus colegas y es una época apropiada para estrechar lazos por lo que todas las actividades navideñas que se desarrollen en la oficina ayudarán a fomentar la cordialidad y el compañerismo. Si te agrada la propuesta pero no sabes por donde comenzar te damos algunas ideas para celebrar la navidad en la empresa 

Instrucciones

  1. Lo primero es crear un ambiente en el que todos se sientan en navidad, por eso es importante decorar la empresa con elementos navideños.
     
  2. Por más pequeña que sea la empresa siempre es bueno celebrar una comida o una cena navideña , este evento es una buena oportunidad para compartir con los empleados fuera del trabajo y para celebrar los logros obtenidos durante el año. 
     
  3. Fomenta un juego de amigo invisible en el que todos participen, esto servirá para que los empleados se conozcan mejor, y es una gran idea para tener una jornada laboral diferente 
     
  4. Una idea divertida para que todos participen y compitan sanamente es un concurso de decoración, cada departamento podría decorar de navidad una puerta de la oficina, añadiéndole además elementos de la compañía. El departamento ganador podría recibir un premio interesante con el fin de motivar a los empleados a trabajar en equipos 
     
  5. Si cuentas con un presupuesto mayor puedes organizar junto a una empresa de eventos una actividad especial para los empleados en navidad, un viaje a las afueras de la ciudad, un plan para ir de excursión un fin de semana o una tarde en un spa, algunas compañías recurren a estas ideas con el fin de premiar a sus empleados por su trabajo durante el año 
     
  6. Durante estas fechas lo más importante, aparte de promover el compañerismo y el trabajo en equipo, es destacar los logros de la empresa durante el año que está a punto de terminar y como todo eso es posible gracias al trabajo de cada empleado, mantén ese espíritu de agradecimiento en cada actividad y verás como los empleados se sienten más dispuestos a participar 

Consejos

  • Planea con tiempo las actividades que desees realizar, recuerda que son fechas complicadas en las que todos tienen sus planes personales
     
  • Si vas a realizar alguna actividad Outdoor contacta cuanto antes a la empresa responsable, pues estas son fechas con muchas solicitudes y todo se llena rápidamente
     
  • Lo mismo ocurre si vas a reservar un resturante para una comida, hazlo con tiempo.

 

Fuente: Eka Consultores

 

 

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