La felicidad en el trabajo

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52% de los encuestados indicaron que no son felices laboralmente, mientras el 48% afirma que es feliz en su trabajo.

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Entonces ¿Tener trabajo es determinante para ser Feliz?
Es importante pero no es determinante indico el 60%, es el principal factor señaló el 30% y solo un 10% dijo no influir en su felicidad.

55% afirma que a mayor cargo y salario, su felicidad aumenta, mientras que el 45% respondió negativamente.

¿Qué crees que se necesita para ser feliz en el trabajo?

37% Buen ambiente laboral

26% Realización personal

15% Desarrollo de carrera

14% Mejor sueldo

4% Un buen jefe

4% Flexibilidad laboral

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El 57% cree que es más importante tener estabilidad laboral, mientras el 43% que lo más importante es ser feliz en el trabajo.

¿Crees que serias más feliz si tuvieras tu propio negocio?
EL 94% Sí, porque podría organizarse mejor con su tiempo y dedicarse algo que le gusta,
6% No, porque tendría demasiadas obligaciones y responsabilidades.

El 24% si se siente feliz en su trabajo, de estos encuestados el 33% si puede aportar nuevas ideas, el 25% dice que su trabajo es desafiante, 17% tiene un buen clima laboral, 17% su jefe es un líder motivador, 8% su empresa le retribuye en logros.

Del 24% que dijo que sentirse feliz en el trabajo. Un 33% tiene entre 36 -45 años, un 25% entre 18 – 25 años de 46 – 55 años y entre 26 – 35 años un 17% respectivamente y solo un 8% más de 55 años.

Características de la muestra:

  • 2,150 Encuestados a nivel Perú.
  • Sexo 52% Hombres – 48% Mujeres.
  • Nivel de estudios 12% Secundario , 38% nivel técnico 41% Universitario 9% Posgrado.

Trabajando.com elaboro una infografía con los resultados completos de la encuesta “Felicidad en el Trabajo” que puedes descargarla aquí:

http://blog.trabajando.pe/images/images2016/lafelicidad-pe.png

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