¿Es bajo su sueldo por su desempeño en el trabajo?

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La percepción que un trabajador tiene de su sueldo no necesariamente va de la mano con la de su empleador. Tras una encuesta realizada por Aptitus.com a ejecutivos entre los 26 y 50 años, el 48.15% señaló que considera su remuneración como baja respecto a la labor que desempeña. El 48.24% indicó que su sueldo le parece similar a lo que espera, mientras que el 3.61% confesó que su pago le parece alto.

Al respecto, Joseph Zumaeta, subgerente de Aptitus.com, recomendó a las empresas revisar las bandas salariales por posición dentro de sus organizaciones, con el fin de que los niveles de sueldo estén acordes al mercado.

La encuesta de Aptitus.com permitió conocer si las empresas peruanas son puntuales con los pagos o no.

El 84.29% de los encuestados señaló que la empresa donde trabaja sí paga puntualmente, mientras que el 8.91%, afirma que el pago no es puntual.

Este factor también puede repercutir en el bienestar laboral, en la satisfacción de los empleados con su puesto de trabajo y la rotación de personal, agregó Zumaeta.

 

Fuente: Diario Gestión

 

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