Empresas que contraten personal venezolano deben respetar límite de 20 %

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En un reciente comunicado, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) señaló que los empleadores que contraten personal venezolano deberán respetar el cumplimiento de los porcentajes limitativos establecidos por las leyes peruanas. 

¿Cuáles son estos porcentajes limitativos?

En el 20 % del total de trabajadores de su respectiva planilla y el 30 % del total de las remuneraciones.

El MTPE señaló que esos porcentajes serán verificados por los inspectores de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).

También, recordó que los ciudadanos venezolanos que cuenten con el Permiso Temporal de Permanencia (PTP) o el Acta de Permiso de Trabajo Extraordinario-Provisional pueden trabajar de manera dependiente sin necesidad de realizar el procedimiento de aprobación de contrato de personal extranjero ni trámite adicional alguno ante el MTPE.

Igualmente, los ciudadanos venezolanos que cuenten con la condición de solicitantes de refugio están exceptuados de realizar el procedimiento de aprobación de contrato de personal extranjero. 

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