E-learning y su aplicación en los Recursos Humanos

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De acuerdo con “The Research Institute of America” el e-learning aumenta las tasas de retención del conocimiento hasta en un 60%, comparado con el modelo presencial que sólo alcanza un promedio del 8% a 10%.

UBits, empresa colombiana de tecnología dedicada al entrenamiento corporativo online llega al Perú con una propuesta novedosa y única para las empresas que requieran capacitar a sus empleados de manera personalizada.

“Nuestra plataforma está desarrollada con un sistema de machine learning que permite predecir comportamientos y mejorar la experiencia del alumno; esto ayuda al usuario no solo a adquirir conocimientos de real interés y de manera personalizada, sino que aumenta su capacidad de retención” , comentó Sebastián Cualla, Chief Revenuer Officer de Ubits.

Se debe destacar que la formación virtual requiere de un 40% a 60% menos tiempo que la presencial. Actualmente, la plataforma cuenta con más de 100 cursos cortos en español, con una duración entre 15 a 90 minutos, divididos en trece áreas de negocio: Ventas, Servicio al Cliente, Mercadeo, Habilidades Blandas, Gestión de Proyectos, Creatividad e Innovación, Tecnología, Talento Humano, Normativos, Software, Inglés para Negocios, Finanzas, Estrategia Corporativa. 

Gracias a su modelo de negocio que brinda capacitación online dirigida por expertos internacionales en negocios, los colaboradores de una empresa pueden iniciar sus estudios según un plan de entrenamiento sugerido a través de un algoritmo inteligente que diagnostica las necesidades que tienen y, así, se crea un plan personalizado.

 

 

 

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