Doe Run Perú invitaría al retiro a 600 trabajadores

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La administración concursal de Doe Run Perú (DRP) tomaría medidas más radicales para agregar valor a la empresa con miras a una futura venta, como parte de su plan de reestructuración. Ayer en reunión con la junta de acreedores, plantearon que “entre 500 y 600 personas tendrían que acogerse al programa de retiro voluntario para avanzar con la reestructuración sin paralizar la operación de La Oroya. La caída del precio del cobre hizo más critica la situación”, contó Rocío Chavez, administradora temporal de DRP a El Comercio.

De aprobarse, esta medida representaría una reducción de costos de US$18 millones para la refinería. Chávez dijo que se trataría de trabajadores cercanos a la edad de jubilación, a fin de “que se genere el menor impacto posible”. No obstante, aún no se precisa si contarán con algún tipo de indemnización. La decisión final se sabrá la próxima semana.

De este mismo modo, 330 trabajadores se desvincularon de la empresa durante el año pasado.

Actualmente, Doe Run tiene a 2,800 trabajadores en sus filas y el valor de la planilla alcanza los US$97 millones anuales. “Es uno de los principales costos para la empresa”, agrego la ejecutiva.

La administración indicó que DRP sumó pérdidas por US$14 millones este año, tras la caída del precio de los metales, en especial del cobre, en marzo.

En cuanto a la venta de la firma, Chávez refirió que sigue su curso y aún buscan potenciales operadores. “Lo que sucede es que Doe Run tiene dos grandes temas que dificultan la venta: poca estabilidad de caja y normatividad medioambiental”, acotó.

Más medidas

Pero esta no es la única medida del plan de reestructuración. La administración hizo algunos cambios estructurales para ajustarse el cinturón y “poder optimizar el valor de la empresa para su posterior venta”, según la administradora. Destacan en cambio de la matriz energética de diésel a gas natural contenido, que permitió un ahorro de hasta US$5 millones y la renegociación de contratos de energía eléctrica con SNPower, para reducir costos por US$200 mil al mes.

 

Fuente: El Comercio

 

 

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