Diversos planteamientos en intangibilidad de sueldo para compensación de créditos bancarios

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Según informa el Diario Gestión, mientras la Asociación de Bancos ( ASBANC ) plantea que el monto intangible del sueldo sea de S/ 550, el Poder Ejecutivo propone que el límite sea de dos remuneraciones mínimas. Por su parte, la Comisión de Trabajo plantea dejar en manos del reglamento el monto del límite.

Y si bien queda claro que de todas maneras habrá un límite, esta disparidad de alternativas  ha entrampado la discusión de la ley de protección y garantía de remuneraciones, que obligará a que los sueldos se paguen mediante un depósito en los bancos.

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