Déficit de talentos en minería

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La escasez de personal calificado para la minería es una tendencia global, e incluso un grupo de mandos medios y gerentes peruanos viajan a otros países para cubrir cargos en empresas, afirmó el gerente de Laborum Perú, Rafael Zavala.

Reveló que actualmente existe un déficit de personal en la minería peruana de 36,000 personas.

 

Fuente : Diario Gestión

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