Cvs impresos vs Cvs digitales

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En lo que respecta al contenido, no existe diferencia relevante. La diferencia principal radica más en la forma que en fondo. Para Carola Lambruschini, Jefe de Selección y Hunting en Aptitus Selección, el cv en papel es un documento rígido, mientars que la plantilla web resulta más flexible, permitiéndole al postulante presentar los datos de forma más atractiva.

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Por otro lado, el cv en la web brinda espacios que permiten narrar experiencias personales, capacidades, logros e intereses. “Puede ser visto por empresas de todo el mundo, se puede actualizar e incluir información nueva en cualquier momento, su diseño es personalizable, no hay límites de contenido y sabes cuántas empresas lo han revisado”. Reflexiona Carola Lambruschin.

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