¿Cuáles son los mejores y los peores colores que podemos llevar en una entrevista de trabajo?

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Un estudio de CareerBuilder asegura que el mejor color es el azul y el peor el naranja

Vestirse bien es fundamental para causar una buena primera impresión en un potencial empleador, pero ¿qué dicen los colores realmente sobre una persona?

Una encuesta de CareerBuilder se ha centrado en los atributos aosciados, más habitualmente, a un color determinado por parte de los seleccionadores. Para ellos, el mejor color es el azul, con un 25%, y el negro con un 15%. Por el contrario, el naranja encabeza el ranking de los peores colores con los que vestirse para ir a una entrevista de trabajo, con un 25%. 

Para muchos responsables de Selección, según el informe, el negro, azul y marrón son colores que transmiten profesionalidad. Además, el negro denota liderazgo y el azul gran capacidad de trabajo en equipo

 

 

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